Горячая телефонная линия
8 800 222 11 77
ТФОМС
Версия для печати

Сегодня о вакцинации говорят часто. В основном споры идут вокруг пользы и вреда прививок, как следствие – их необходимости и обязательности. В этом году иммунизация от гриппа начата раньше обычного ввиду угрозы «второй волны» распространения новой коронавирусной инфекции.

В России вакцинация против гриппа – процедура добровольная. Заставить делать прививки своих сотрудников в обязательном порядке невозможно, если только речь не идёт о лицах, которые работают в сфере транспорта и коммунальных услуг, в организациях общественного питания, в медицинских и образовательных учреждениях. Процедура иммунизации для работников этих сфер регламентирована постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок», и приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

По своей социальной значимости грипп находится на первом месте среди инфекционных болезней человека. Заболеваемость гриппом и острыми респираторными вирусными заболеваниями превышает суммарный показатель по всем остальным инфекциям. В период эпидемии на долю гриппа и ОРВИ приходится свыше двух третей случаев временной нетрудоспособности в трудовых коллективах.

 

КАК УБЕДИТЬ РАБОТНИКОВ ПРОЙТИ ВАКЦИНАЦИЮ?

Прививка от гриппа делается бесплатно в поликлинике, которую гражданин выбрал для оказания первичной медико-санитарной помощи.

В этом году применяются вакцины Гриппол, а также Совигрипп, Ультрикс и другие. Эти препараты доказали свою эффективность и безопасность. Разработанные для иммунизации в текущем году формы вакцин позволяют выработать иммунитет против прогнозируемых ВОЗ мутаций вируса гриппа.

Массовая вакцинация необходима в коллективе, особенно в среде лиц, которые в силу особенностей своего рода деятельности контактируют с большим количеством людей и имеют высокий риск заражения гриппом. Вакцинация в коллективе препятствует распространению инфекции: заражению самих работников, передаче бактерий и вирусов коллегам и родственникам. Значит работники «не принесут» инфекцию домой, не заразят своих близких.

ГРИПП ОПАСЕН ДЛЯ КАЖДОГО.

 Однако наибольшую угрозу грипп и его осложнения представляют для маленьких детей и пожилых лиц, а также для людей, страдающих хроническими болезнями.

Врачи подтверждают, что вакцинация от гриппа не может абсолютно уберечь от болезни. Однако, по статистике, в 85% случаев привитые граждане не заражаются, а те, кто все-таки подхватил вирус, переносят болезнь намного легче, поскольку в их организме уже сформировалось «оружие» против него.

Каждый работодатель заинтересован в эффективной работе своего коллектива. Непременное условие для этого – здоровый трудоспособный коллектив. Организованная вакцинация создаёт коллективный иммунитет, а значит препятствует массовой нетрудоспособности в период сезонной эпидемии. Вывод: иммунизация работников – залог успеха!